Refus de mise en chomage partiel

Bonjour,

Je suis placé en chomage partiel (ma société a signée une convention APLD)depuis plusieurs mois.
J'ai voulu posé ma démission puisque j'ai trouvé un nouvel emploi, mais ma RH m'a proposée de refuser la mise en chomage partiel, et donc d'être licencier, ce qui me permettrait de bénéficier de l'indemnité de licenciement, de l'indemnité de préavis,...

D'après ce que j'ai pu consulter sur différents sites, le faite de refuser le chômage partiel, nous mettrait en faute grave, donc aucunes indemnités.

Pourriez vous me dire ce qui est vrai ?

Merci d'avance