Portage salarial et licenciement

Bonjour,rnje travaille pour une sociéte en portage salarial depuis le 25 juin 2012rnla durée de Période d essai est de 4 moisrnla societe qui a mandaté le portage salsrial a des problèmes de financement et a donc mis son activité en veille......en date du 1er aout 2012rnle salaire du mois de juin a été payérnle salaire du mois de juillet nonrnmaintenant la société de portage accepte de payer le salaire du mois de juillet mais propose que le mois d aout soit considéré comme congé sans solde et comme elle n a pas confiance en la reprise de l entreprise veut mettre fin au contrat en cours avec moi rnest ce légal?