Motif de licenciement economique- calcul des droits

Bonjour,rnrnJe suis cadre technico commercial employé depuis 16 ans par une société auxiliaire du transport (Transitaire commissionaire en transport) .rnrnj'ai effectué plusieurs missions d'un mois en Afrique avant d'être détaché en au Gabon pour une durée de 18 mois de 2003 à 2005.rnrnApres un retour en France de 5 mois j'ai de nouveau été détaché au Gabon de novembre 2005 à ce jour.rnrnLe manque de perpectives d'évolution dans l'entreprise en France a motivé mon choix pour le détachement.rnEn afrique j'ai considérablement évolué en occupant des postes d'encadrement à responsabilité. rnrnMa société vient de perdre le contrat pour lequel je suis en afrique et envisage de me rapatrier en FRANCE .rnPuis-je refuser de retourner en France sachant que je n'aurais pas de poste équivalent à celui que j'occupe aujourd'hui.rnrnMon refus pourra t-il justifier un licenciement économique.rnrnDans le cadre de mon détachement je bénéficie d'une indemnité NETTE de grand déplacement de 120 eur par jour de présence au GABON qui vient s'ajouter à mon salaire de 3300 Eur Brut.rnrnPourrais-je prendre en compte ces indemnités dans le calcul de mes droits suite au licenciement économique.rnrnL'addendum à mon contrat de travail prévoit un préavis de 3 mois.rnPuis-je exiger d'effectuer mon préavis au GABON.rnrnA titre d'information, sachez qu'en cumulant mes deux dernieres missions j'en suis à près de 4 années de détachement.rnLe dernier Addendum signé pour mon détachement actuel, prévoit une durée de maximale de 2 ans.rnrnJe vous remercie d'avance de vos conseils rnrnMarc MOREIRArn0619674005rnmarcmo3@yahoo.fr