Bonjour,
je suis en conflit avec ma supérieure hiérarchique directe qui me harcèle moralement. J'ai adressé un courrier AR à mon employeur qui avait ignoré tous mes appels à l'aide. Je l'ai également adressé ç l'inspection du travail.
Enceinte de 3 mois et très stressée j'ai été en arrêt maladie. Dès mon retour (le 3/12/2007) j'ai remis ma déclaration de grossesse à ma supérieure hiérarchique en main propre plus un exempplaire en AR. Aujourd'hui le 7/12/2007 la DRH me remet une convocation d'entretien pour une sanction disciplinaire.
En sachant que depuis mon retour ma supérieure m'a enlevé toutes mes responsabilités ne me laissant que le téléphone et l'ordinateur.
Peuvent-ils me licencier ?
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