Bonjour,
je suis en congé maternité jusqu'au 10. novembre 2010, le 21.septembre j'ai eté convoqué au rdv préalable de licenciment economique ou ils m'ont proposé CRP , que j'ai signé meme si j'ai moins de 2 ANS ancienté. J'ai en même temps essayé expliqué à mon employeur que je ne peux etre licencier pendant congé maternité. Malgré tout je vient de recevoir le lettre de licenciment fait par avocat !!!
ce que j'ai fait mais ensuite c'est noté
>Si vous adherer à la CRP votre contarct se travail sera rompu d'un commun accord le 12. octobre La présente lettre serra sans objet et le préavis ne sera pas effectué >
Voila alors ils ont droit me licencier ou pas ? Qu'est ce que je doit faire je suis en préavis ou pas ? Je doit m'inscrire à Assedic ou pas ?
Si ils n'ont pas droit qu'est ce que je doit faire ?
Merci pour votre réponse je suis désesperé
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