Licenciement pour restructuration

Bonjour,
mon employeur devait me licencier par rupture conventionnelle il trouve que les indemnités de rupture que je demande sont trop élevées il me propose l'indemnité que je demande divisée par trois comme je ne suis pas d'accord il change le motif du licenciement donc restructuration je crois pas que ce soit juste car il a acheté l'entreprise avec mon cdi le 1er aout et a embauché ses 2 enfants et sa femme que puis-je prétendre comme indemnités ça fait 6ans et trois mois que je travaille là et si je poursuis au prud'homme aurai-je gain de cause je vous remercie d'avance votre réponse est trés précieuse