Licenciement pour motif personnel

Bonjour,rnrnJe viens d'être licencié après 5 ans d'ancienneté dans l'entreprise.rnNous sommes 4 salariés dans la même situation. Nous etions 8 salariés en tout. C'est à dire que mon patron licencie 50% du personnel pour vendre sa société.rnLes 4 employés qui restent feraient en principe partie du rachat.rnIls nous a proposé (à moi et les 3 autres salariés) un licenciement pour "motif personnel", avec des dommages et interets equivalents à 2 mois de salaire (en dehors des indemnités legales, bien evidemment)rnrnEn sachant que :rn* Mon patron n'est pas obligé de vendre, la société est solvablern* il vend pour partir à la retraitern* les 4 licenciements font partie de la négociation avec le futur acheteurrn* puisqu'il sil s'agit d'un licenciement pour "motif personnel", il me prive de la Convention de reclassement personalisée à laquelle j'aurais droit en cas d'un licenciement economique, et donc la duré des assedic est plus courte et le montant des mensualités moins important.rn* j'ai un bébé de 6 mois (j'habite avec mon compagnon) à la crèchernrnquels dommages et interets pourrais je negocier avec lui?rns'il n'accepte pas, quels dommages et interet pourrais je obtenir au prud'homme?rnrnMille merci !!rnInes