licenciement pour innaptitude

Bonjour,rnrnLa médecine du travail m'a mis une restriction médical sur le travail de nuit suite à un arrêt de travail de 1 mois et demi en novembre/décembre 2018.rnrnLa direction, en février 2019, a décidé de passer mon poste en 3x8.rnrnJe fais donc le matin et l'après-midi mais pas la nuit.rnrnLe directeur m'a annoncé qu'il allait lancer une procédure de licenciement pour inaptitude à mon retour de congé , début septembre.rnrnEst-ce que je peux le contester?rnrnA-t-il le droit?rnrnIl semblerais que je n'ai pas droit à une prise de licenciement si c'est le cas. Est vrai?rnrnMerci de votre aide