Bonjour,
Je viens de recevoir ma lettre de licenciement pour inaptitude le 4/11/2011.
Je n'ai plus de droits SSociale depuis début septembre 2011. Mes congés sont épuisés depuis la mi-octobre.
Mon employeur refuse de m'adresser l'attestation d'Assédic, afin que je puisse m'inscrire et percevoir les indemnités, avant le 3/01/2012. Il s'est argué d'un préavis de deux mois, que je ne peux bien entendu effectuer et qu'il ne m'a pas payé comme il se doit.
Je me retrouve donc sans aucune ressources.
Que puis-je faire pour qu'il change d'avis ? Pôle Emploi refusera de prendre en charge la date de mon licenciement ?
Je vous remercie beaucoup de votre réponse.
Bonjour
A quelle date a été prise la décision d'inaptitude par le médecin du travail?
A quoi est due cette inaptitude?
C'est une inaptitude à votre poste ou à tout poste dans l'entreprise?
A qu'elle date a été envoyé la lettre de licenciement?
Vous avez eu des propositions de reclassement par votre employeur?
Si vous étiez en attente de licenciement ou de reclassement à la suite d'une décision d'inaptitude, votre employeur ne pouvait pas vous obliger à prendre vos congés payés pendant le délai d'un mois entre la date de la décision d'inaptitude et le licenciement.
Merci de répondre aux questions cela permettra aux forum de vous indiquer vos droit et comment les faire valoir.
Précisez bien si l'inaptitude fait suite à un accident de travail, une maladie professionnelle ou une maladie non professionnelle.
Indiquez clairement la date de la décision d'inaptitude prise par le médecin du travail et la date de l'envoi de la lettre de licenciement inscrite sur l'enveloppe (cachet de la poste).
Lors de l'entretien préalable avant le licenciement vous avez été assisté par un conseiller?
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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort
Bonjour
J'ai répondu à ce message mais je ne le vois figurer nulle part ?
Rebonjour,
apparemment, il se trouve sur la messagerie interne. Comment faire pour l'adresser à la personne qui avait pris le temps de me répondre.
Merci beaucoup
Nouveau
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