Bonjour,
Je vais être bientot licencié pour faute grave (abandon de poste car problèmes personnelles), est-ce que j'aurai droit de toucher l'intéressement/participation de l'année 2009 (ayant travaillé toute l'année 2009) et de récuperer mon PEE? Par ailleurs, est ce que mes droits à l'assurance chômage seront conservés?
Merci beacoup pour votre aide.
Cordialement.
Merci de me revenir svp!!! je panique!!! merci beaucoup d'avance!!!
Bonsoir "karisson"
comme tu me sembles angoissé, je te réponds ce soir:
Si tu es licencié, même pour faute grave suite à abandon de poste,
1) ce n'est pas privatif de tes droits à participation/intéressement pour l'année 2009, et d'ailleurs tu pourras suite à ce licenciement débloquer en espèces tous tes droits PEE
2) bien sûr tu seras éligible à l'indemnisation chômage
Bonne année 2010
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique pour moi à minima d'accuser réception à l'internaute qui y a répondu. Qu'il sache que son intervention n'est pas tombée aux oubliettes (merci, c'est comme on le sent!). Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
__________________________
Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)
en licenciement puor faute grave je touche ou pas les assedic merci car je nes plus de revenue
bonjour "margot94"
Je viens de répondre OUI, dans le message précédent!
Bien sûr sous réserve d'une ancienneté de contrat suffisante (4 mois).
Bon courage et bonne chance.
__________________________
Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)
je te remercie car le loyer et tous edf extera ses dur de resster calme jais une autre question a vous demander mon voisin par contre a donner sa demision peux til touch er les assedic
Bonsoir "margot94"
Bien évidemment que non, on ne touche pas les ASSEDIC après une démission sauf rares cas (démission pour déménagement et suivi de conjoint, démission pour non-paiement de salaires sous réserve de poursuite aux prud'hommes...)
Pour "effacer" les effets d'une démission , il faut totaliser au moins 91 jours de nouveaux contrats non rompus par le salarié (CDD à terme, licenciement)
__________________________
Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)
bonjour cornil je te remercie pour tous les renseingnement que tu ma donner