Bonjour,
Je souhaite créer mon entreprise et l'ai fait savoir à mon employeur en lui demandant un licenciement pour pouvoir bénéficier du chômage et des aides de l'état. Malheureusement je n'ai qu'un an et demi d'ancienneté ce qui m'oblige à me faire licencier et m'empêche d'obtenir le conger pour création d'entreprise...
Mon employeur (une grosse multinationale) m'a fait savoir qu'il refusait de me licencier même pour faute grave car il ne veut pas prendre de risque et ne souhaite pas accorder à une personne ce qu'il a déjà refusé à d'autres etc...
Si je commets une faute grave (abandon de poste, refus de travailler, ou autre), cette faute sera-t-elle considérée comme faute lourde étant donné que mon employeur connait mes projets et pourrait considérer que ma faute vise à nuire à la société? Quelle sont mes option pour éviter la démission?
Je vous remercie par avance pour votre aide, je suis un peu dans l'impasse.....
Cordialement,
Alban
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés