Bonjour,rnrnJe souhaite créer mon entreprise et l'ai fait savoir à mon employeur en lui demandant un licenciement pour pouvoir bénéficier du chômage et des aides de l'état. Malheureusement je n'ai qu'un an et demi d'ancienneté ce qui m'oblige à me faire licencier et m'empêche d'obtenir le conger pour création d'entreprise...rnMon employeur (une grosse multinationale) m'a fait savoir qu'il refusait de me licencier même pour faute grave car il ne veut pas prendre de risque et ne souhaite pas accorder à une personne ce qu'il a déjà refusé à d'autres etc...rnrnSi je commets une faute grave (abandon de poste, refus de travailler, ou autre), cette faute sera-t-elle considérée comme faute lourde étant donné que mon employeur connait mes projets et pourrait considérer que ma faute vise à nuire à la société? Quelle sont mes option pour éviter la démission?rnrnJe vous remercie par avance pour votre aide, je suis un peu dans l'impasse.....rnCordialement,rnrnAlban
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