Bonjour,
QUE PREVOIT LA LOI EN CAS DE DEPOT DE BILAN D'UNE SOCIETE POUR LE PAIEMENT DES PRIMES DE LICENCIEMENT POUR UN SALARIE CADRE?
EST-IL PREFERABLE DE NEGOCIER SON LICENCIEMENT ECONOMIQUE POUR UN SALARIE CADRE QUI SAIT QUE SON ENTREPRISE VA MAL AVANT LE DEPOT DE BILAN?
ANCIENNETE DU SALARIE DANS LA SOCIETE: 11 ANS.
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés