Licenciement abusif que puis je demander ?

Je viens de recevoir ma lettre de licenciement ce matin. rnPour eu il ne laisse aucune négociation possible il me donne mes deux mois de préavis mais aucunernindemnité.rnJe vous recopie le courrier que je viens de recevoir plus à coté mes anotations pour contredire cesrnfaits.rnrnrnrnMonsieur,rnrnNous faisons suite à l'entretien préalable du 15 mai dernier et sommes au regret de devoirrnprocéder à votre licenciement en raison de votre inadaptation au poste de chargé d'affaires quernvous occupez au sein de notre société depuis le 1er octobre 2007.rnrnDans le cadre de la création de ce poste de commercial, votre mission consistait, comme lesrndifférents documents en votre possession en attestent (profil du poste lors du recrutement, projetrnde contrat de travail à durée indéterminée, votre plan d'action...) à :rnrn- Concevoir la démarche commerciale à mener pour développer notre clientèle et être présent sur lernmarché "chose que j'ai faite en revoyant toutes leurs plaquettes commerciales quirnn'ont jamais vu le jour car le directeur n'a jamais donné de crédit pour lesrnréaliser."rnrn- Dynamiser les ventes tant grâce à l'exploitation des clients et prospects actuels, que grâcernaux nouveaux contacts pris.rnrnOr, nous constatons au bout de 7 mois, pendant lesquels vous avez eu la formation nécessaire et lerntemps de vous familiariser avec nos produits et notre clientèle, que malheureusement vousrnn'avez pas démontré les capacités nous permettant de considérer que vous êtes en mesurernd'assumer ce poste. "formation que je devais avoir mais que j'ai eu partiellement. Lerndirecteur devait me voir tous les mardi après midi pour me former et faire un point surrnl'activité. Or depuis le mois de janvier il n'a pas du tout tenu de réunion dans cernsens"rnrnEn effet, nous constatons, outre l'absence de conception d'une démarche commercialernglobale : "Alors qu'il dit bien que je lui ai remis un plan d'action plus haut"rnrn- Un manque de suivi de la clientèle et une absence d'initiative dans votre approche. "jernn'ai pas à ma connaissance de mail de clients se plaignant"rnrn- Voir en ce sens l'absence de mise en oeuvre des moyens nécessaires pour aboutir au début dernplan d'action que vous nous aviez soumis. "or j'ai bien commencé les visites desrnclients installés"rnrn- Voir également l'absence de relance des clients comme en atteste le logiciel de suivi desrndossiers et malgré les demandes qui vous étaient faites par l'un ou l'autre des membres dernla société. "quel