Licenciement abusif pour mesentente

Bonjour,rnje suis actuellement en mise a pied conservatoire (sans salaire donc)rnavec menace de licenciement a la cle pour avoir refuse de travailler sous l'autorite de mon nouveau chef de service, qui m'a fait cocu en 1998 ("devant" des collegues) et s'est a ce point mal comporte que ma conjointe en a faitrnune tentative de suicide, j'ai du la faire hospitaliser. Ma conjointerntravaille aussi dans mon entreprise. Mon couple n'a pas resiste, nous nousrnsommes quittes quelques mois après.rnVisiblement mon PDG veut se débarasser de moi (la victime) et protegerrnle coupable. Ou se proteger aussi ?...rnj'ai alerte mes delegues et l'inspecteur du Travail.j'ai soumis monrnprobleme a un avocat de ma region mais je ne l'ai pas encorernsaisi de l'affaire, j'attends un peu de voir comment ca evolue.rnPensez vous que je sois dans mon bon droit de refuser tout contact avecrncette personne et toute subordination ?rnla menace de mon PDG a elle une chance d'aboutir ?rncomment puis je contre-attaquer et ramener mon PDG "a la raison" ?...