Licenciement abusif et procédure

Bonjour,
je suis victime d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse,
donc abusif,et je souhaiterais savoir à quel moment agir.
dois je attendre la rupture de contrat?
les prudhommes sont l'unique solution ou puis-je tenter
un arrangement avec mon patron en lui prouvant son erreur ?

d'avance merci

bonjour,

vous pouvez toujours demander à votre patron !!

a mon avis ce serait la première solution...de conclure une transaction....

merci de votre conseil