Bonjour, voilà cela fait plus de 18 mois,que je suis en intérim pour une même société qui me recrute, on me fesait des contrats tout les mois invoquant "surcharge de travail"mais le poste que j'occuper dans l'entreprise et un poste ou le travail est régulier c'est à dire que la charge de travail et toute l'année pareil, hier suite à une réunion, avec tous les résponsables chefs de service et la direction, on m'informe qu'il n'on plus besoin de mes services pourtant ils étaient plein d'éloge pour moi que mon travail était trés bien fait, que j'assurer,au niveau de la production, on m'a dit verbalement qu'il y avait possibilité de cdi on m'a demander de déposer une lettre de motivation, qui était rester sans suite, je n'ai jamais eu de réponse,et là du jours au lendemain on me dit votre contrat interim s'arrette en date du 10/08/09, et le poste que j'occuper est toujours là , je serai remplacer par un autre intérimaire tous les intérimaires qui sont dans le meme cas que moi dans les différents services se verront aussi arretés, on nous parle d'arret de quelque mois et ensuite ils nous rappellerons car cela fait longtemps que nous sommes en ""interim" je ne sais plus quoi faire tout est confus pour moi , si vous pouvier m'aider, j'ai entendue parler de texte de loi au sujet d'interimaires dans ma situation que l'employeur devait les embauchés suite à ces"" longues missions" sur plusieurs années" je vous remercie de votre aide car j'ai bien chercher de mon coté une réponse mais rien trouver j'ai même était voirs les délégués du personnel, qui m'on dit qu'il y aurait des embauches courant septembre..d'aprés la direction, il y a eu mais je n'étais pas dans le ""lot"" mais j'ai telement entendu de belles paroles que je n'y crois guère,en plus de cela je suis ""viré""ce que je ressent trés mal.merci à vous de m'avoir lue,excuser moi si c'est confus ou plein de fautes. mille mercis à tout le monde. Dernière modification : 10/09/2009
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