un employeur a t il le droit de me licencier pour faute grave sur un fait qui s'est produit il y a 1mois et demi, si oui dans quelles conditions, et si non ais je le droit de refuser de signer des papiers m'informant que suite à ce licenciement je n'ai droit à aucune indemnité,ni aucun préavis.rnrnmerci pour votre réponse
bonsoir,rnrnl'employeur a 2 mois pour sanctionner une fauternrn oui il peut vous licencier.. à condition de respecter la procédure de licenciement
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