Entretien préalable licenciement

BonjourrnrnAprès l'entretien le directeur général a exigé de la déléguée qu'elle lui remette les notes qu'elle avait notée pendant l'entretien ,rnAvait il le droit de le faire ? rnAvait-il le droit pendant l'entretien d'appeler son conseiller juridique extérieur à l'entreprise ?rnAvait-il le droit de dire à la déléguée de ne pas outrepasser ses droits?rn( pour me destabiliser pendant l'entretien rien de tel, de ce fait je n'ai posé en tout et pour qu'une seule question à la déléguée )rnLe fait que le directeur général annonce pendant l'entretien que c'est lui qui reprend mon poste, n'y a t-il pas là un conflit d'intéret entre lui et moi ?rnrnMerci à l'avance de votre réponse

Bonjour ManonrnrnLa déléguée a remis les notes?rnrnIl n'avait pas le droit d'appeler qui que ce soit pendant l'entretien préalable.rnrnLa déléguée vous a remis une copie de ses notes?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.\r\n Chamfort

oui elle a remis les notes.

rebonjourrnrnLa déléguée a bien précisé dans son rapport que le directuer général avait appelé son conseiller juridique pendant l'entretien préalable?rnrnQuel est le motif du licenciement?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.\r\n Chamfort

c'est un licenciement économique