Bonjour,
Le salarié d'une association X travaille bénévolement pour une association Y dont le trésorier est son époux.
Le salarié est actuellement en rupture conventionnelle avec l'association X, a-til le droit de travailler bénévolement pour l'association Y?
L'association Y peut-elle embaucher ce salarié au terme de sa rupture avec l'association X?
L'association X peut-elle se retourner contre son salarié?
Merci!
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