Bonjour,
je suis actuellement etudiante et employé en cdi de 8h/semaine
repartie 4h le vendredi et 4h le samedi
etant dans l'impossibilité de me presenter a mon lieu de travail le vendredi pour cause de cours scolaires, le patron veut rompre le contrat mais exige une lettre de demission de ma part, est ce que ce ci est un motif de licenciement?
Je ne veux pas demissioner et encore moins rompre le contrat.
Que dois je faire ?
Qui est en tort?
Surtout, ne démissionez pas.
__________________________
La justice est ce qui est établi et ainsi toutes nos lois établies seront nécessairement tenues pour justes sans être examinées, puisqu'elles sont établies...
B. PASCAL
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés