Bonjour,
Mon responsable me reproche de ne pas avoir suffisamment controlé le travail de mes collaborateurs et d'avoir laissé passé une erreur de planification du temps de travail, ce qui est vrai malgré des rappels à l'ordre de ma part à l'attention des ces collaborateurs.
Il a établi un audit de la situation et, après des explications orales, me demande de me justifier par écrit.
Que convient il de faire ?
Qu'est ce que je risque ?
Merci de vos réponses.
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