Bonjour,
Je travaille dans une entreprise avec un contrat de travail de 50 H mois.
Je viens d'être informé par courrier recommandé d'un licenciement économique.
j'ai été convoqué a un entretien préalable. Je me suis présenté a cet entretien avec un représentant syndical. La lettre de licenciement ne m'est pas encore parvenue.
Je me demande si mon employeur n'est pas en train de faire marche arrière suite à l'information dont il a eu connaissance a savoir, qu'il doit normalement me régler
un arriéré de salaire sur cinq ans.
Peut-il après tout cela annuler ce licenciement
Merci pour votre réponse
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés