Changement de fonction, d'organisation

Bonjour,

mon employeur souhaite modifier l'organisation du service dans lequel je travaille.
Il semble vouloir me proposer un poste à plus de responsabilités mais peu en adéquation à mes compétences, ou en tous cas sur lequel je n'ai pas toute les compétences.
Afin de valider ma candidature, il souhaite me faire passer des tests auprès d'un cabinet.

A t-il le droit de modifier ainsi une organisation en sachant pertinament que je n'ai pas toutes les compétences pour le nouveau poste et éventuellement de m'annoncer ensuite que je ne fais pas l'affaire?

Puis-je refuser ces tests?

MErci de votre aide.