Bonjour,
Mon oncle âgé de 80 ans doit déménager le 31 mai 2012, son propriétaire doit vendre son logement, de ce fait il ira habiter chez sa nouvelle compagne à une trentaine de kilomètres. Il employait 2 heures par semaine une aide ménagère par CESU, le déménagement met donc fin au
contrat CSU. L'aide ménagère demande à mon oncle de la licencier et
réclame des indemnités de licenciement. quelle est la procédure légale ?
Qui contacter CESU URSAFF
Cette personne certes perd ses heures de travail chez mon oncle , mais elle
n'est pas au chômage ,car elle a encore d'autres employeurs.
Merci de répondre rapidement
Bonjour
Votre oncle doit la convoquer à un entretien préalable avant de la licencier.
Même si elle a d'autres employeur, la procédure de licenciement est obligatoire puisqu'elle a, je suppose un CDI.
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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort
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