Je suis directeur d'une grande surface. Depuis 3 ans on m'a confié en plus la gestion d'une petite surface specialisée (800 m2) mais sans que mon salaire en soit modifié et sans que j'apparaisse dans la liste du personnel (bien que je sois seul signataire des chèques et autres pièces).
Actuellement en négociation de licenciement, à combien puis je estimer
l'indemnité de ce poste, jamais compensé financiérement, dans le cadre d'une transaction?
Merci.
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