Bonjour et bonne année à tous
Je suis actuellement cadre dans une importante société de transport et mon patron vient de m'annoncer hier que sous prétexte de "difficultées économiques pour l'année 2009" , la société souhaitait se séparer de moi à "l'amiable" (négociation).
Cela fait bientot 8 ans que je fais parti de cette société et je ne suis pas coutumier des licenciements
Je n'ai pas encore eu le RDV avec les RH (prévu semaine prochaine à définir)
Qui d'après vous peut le mieux me renseigner sur mes droits, le type de négo à mener et comment la mener, afin que pour cette année 2009 qui semble très périeuse en terme d'offre d'emploi je puisse m'y retrouver au mieux ?
Merci d'avance pour vos réponses
Je reste à votre disposition pour de plus amples informations
Cordialement
Dernière modification : 16/01/2009
bonjour,
ben voyons.. il est gentil le patron...
si il a des difficultés économiques... pourquoi ne vous fait il pas un licenciement économique ??
depuis juillet il y a la rupture conventionnelle
petit lien à potasser :
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail.html
mais je ne trouve pas que dans votre cas ce soit la solution idéale....
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