Abandon de poste combien faut il de temps pour etre licencié ??

Bonjour,
Voila, j'ai fait un abandon de poste depuis 2 semaines alors que j’étais caissière en CDI, mais je n'ai toujours rien recu de mon employeur !! Combien de temps cela peut il prendre pour qu'il me licencie pour abandon de poste?
Aussi j’étais employée a 15h par semaine (contrat étudiant mais je n’étais pas étudiante du tout). Je me retrouvé donc bloqué au niveau de ma sécurité social, car je ne cotisé pas assez pour touché des indemnités journalières etc...
Es ce normal ??
Merci de m'aide svp.

Bonsoir "celia"
L'employeur n'a aucune obligation de licencier, ni donc aucun délai pour le faire.
Il peut se contenter de faire indéfiniment des bulletins de salaire à zéro.
Recherche "abandon de poste" sur tous le forums, on n'arrête pas de prévenir les salariés à ce sujet!
Désolé, bon courage et bonne chance quand même.

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Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)

Merci beaucoup pour votre reponse et en ce qui concerne mon contrat etudiant a 15heures alors que je n'etait pas etudiante sont il dans leurs droits?

Bonsoir celia
Peu importe : un contrat de 15h par semaine est possible pour tout salarié, même non étudiant !
bon courage et bonne chance.

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Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)

Ok. Et bien je sais ce qu'il me reste a faire : démissionner et chercher un nouveau travail !!
Merci en tout cas pour vos reponses.

Bonjour Celia
Cherche du boulot, bien sûr, mais attends un peu avant de démissionner
- d'abord parce que l'absence au poste est toute récente et que peut-être l'employeur engagera une procédure de licenciement ( la tactique de "faire le mort" pour l'employeur n'est pas systématique ni même la plus fréquente)
- ensuite parce qu'il vaut mieux avoir un emploi tout prêt
- enfin parce que se posera la question du préavis de démission qu'il vaut négocier avec l'employeur
Bon courage et bonne chance.

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Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)