Saisir le tribunal administratif - baisse de prime de technicité

Bonjour,

Mon salaire est composé d'un fixe et d'une part variable qui peut aller jusqu'à 40% du brut). je bénéficiais d'une prime de 30% qui était notifié dans mon contrat de travait avant ma titularisation.
J'ai changé de directeur le 1er octobre 2011, et en janvier 2012, ce dernier à décidé de me la baisser à 15% (ce qui correspond à 200 euros par mois). J'ai appris cette décision via une simulation de salaire le 24 janvier effective le 1er février d'après. Cette simulation était dans mon évaluation à mi-stage qu'il avait fait seul !
je n'ai recu aucun document, après consultation de mon dossier je n'ai fait aucune fautre, aucun rapport n'y est présent. J'ai patienter jusqu'à aujourd'hui puisque j'ai changé de directeur, et je voulais regler cela à l'amiable, comme rien n'arrivait, j'ai décidé de demandé un recours gracieux le 11 janvier dernier (prescription quinquennal pour les recours gracieux) en demandant l'e remboursmeent de ma prime non percu et le rétablissmeent à 40% de ma prime avec l'évaluation qu'elle aurait du avoir.
La direction m'a fait un proposition que je refuse. Puis-je les mettre au tribunal administratif?

Merci par avance

Up

Bonjour,
Je ne comprends pas, cela signifie-t-il que je peux y aller?