Bonjour,
Je suis en CIF à temps pleins. Normalement le CIF rembourse l'employeur, selon les heures que j'effectue en formation.
Mon contrat prévoit 37.5H par semaine.
En Formation, je fais en moyenne 20H par semaine.
Cependant mon employeur me paye mon salaire normale.
Je n'en ai pas discuter avec mon employeur car je suis dans une situation qui m'oblige à profiter un peu de ce surplus en cause du déménagement sur Paris pour la formation et une grossesse qui arrive très bientot.
Logiquement je dois rembourser les sommes trop perçues?
J'ai le droit à quel recours?
Merci pour vos réponses.
Bonjour,
Vous n'avez aucun recours vous devrez rembourser le trop perçu postérieurement quoi qu'il arrive. Vous pourrez toujours négocier pour échelonner les remboursement et autre.
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