Bonjour,
Je dois participer à une semaine de formation (à temps plein 35h) dans le cadre de mon travail (frais prix en charge par mon employeur et formation validée par lui-même et par l'organisme collecteur).
Je ne travaille qu'à mi-temps.
Je voudrai donc savoir si ce temps de formation est considéré comme du temps de travail et si donc j'ai droit à récupérer les heures que je vais faire en plus lors de ma semaine de formation, ou si je peux me les faire rémunérer.
Car mon employeur me refuse ces deux possibilités et me dit qu'aucune récupération ne pourra être demandée.
Que dit le droit du travail là-dessus ?
Cordialement
Julien Belot
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés