Bonjour,
Je suis dans une entreprise de moins de 50 salariés, créé il y a un peu plus d’un an, il n’y a pas eu d’élection de délégués du personnel et j’ai été désigné en qualité de délégué du personnel. Est-ce légal ou pas ?
Par ailleurs, il y a eu des réunions dont la dernière remonte à juin 2019, des demandes de réunion ont été demandées et, à ce jour, aucune n’a été faite, la direction a toujours des excuses pour ne pas en programmer une.
Quels sont les recours ?
Merci.
Dernière modification : 21/03/2020 - par Tisuisse
Administrateur
Bonjour,
j’ai été désigné en qualité de délégué du personnel.
Par qui ?
S'il s'agit de l'employeur c'est un délit nommé "entrave à l'excercice de la fonction de délégué du personnel".
Quels sont les recours ?
Il n'y a plus de délégué du personnel depuis le 01/01/2020.
On parle maintenant du CSE qui regroupe la totalité des instances représentatives du personnel.
Voir ici:
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34474
code du travail L2311 et suivants
Effectivement, j’ai été désigné par là direction.
Par ailleurs, aucune élection n’est prévu à ce jour. Peut-être compréhensible avec la situation sanitaire actuelle.
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés