Merci pour votre réponse.
D'après vous , vaut il mieux aller à cet entretien. La personne en question risque t-elle une sanction ou un licenciement si elle n'y va pas? Si elle y va, une décision de licenciement ou une prise de sanction peut elle être prise immédiatement?
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévole
Copyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés
