Bonjour à tous,
il se peut que je sois accepter pour effectuer un stage de 5 mois à l’étranger.
C’est une opportunité unique et je ne veux vraiment pas laisser passer cette chance.
D’un autre côté, je suis salariée, depuis deux mois et j’adore mon boulot…
Pensez-vous qu’il est possible, enfin, que le boss soit d’accord, de mettre mon
CDI « en attente » disons et me laisser aller faire ce stage puis reprendre mon boulot
après ?
J’attends déjà d’avoir la réponse pour le stage (il commence en octobre) avant de lui
en parler mais je flippe un peu tout de même…
Mais je veux dire que, si je fais du bon boulot ici et que tout se passe bien, il peut
prendre qqun pour me remplacer tant que je suis pas là en sachant que le stage ne
donne pas suite a une possible embauche et que je vais donc surement revenir.
Merci d'avance...
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