Je suis dans l'entreprise depuis le 01/03/2006 en tant que chef de chantier confirmé,position G et je vais être licencié a partir du 25/04/2009.Je voudrais savoir mes indemnité de licenciement.
Merci de votre renseignement.
Dernière modification : 16/02/2009
Bonsoir,
Je vous conseille de regarder dans votre Convention Collective pour effectuer le calcul car la Convention du BTP est plus avantageuse que le Code du Travail.
Le pourcentage prévu se calcule sur le salaire brut à multiplier par le nombre d'années travaillées.
Cordialement
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Paula
bonsoir,
la loi de modernisation de l'été dernier a lissé les indemnités de licenciement.
c'est 1/5 de mois par année d'ancienneté (moyenne des 3 derniers mois ou 12 derniers mois) a proratiser en cas d'année incomplète
a partir d'un an d'ancienneté
vous êtes dans le btp ?
Bonsoir,
Oui pour le 1/5 mais est-ce un licenciement pour faute ou pour raison économique ? Et que dit la Convention dans ces cas ?
Amitiés
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Paula
bonjour,
l'indemnité de licenciement n'est pas due pour faute grave ou lourde...
la convention dit : je n'en sais rien... je ne connais pas encore la convention de sasss...
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