Bonjour,
J'ai fait parvenir ma démission à mon employeur en lui demandant une réduction de ma période de préavis. Ce courrier mentionnait une date de départ. Mon employeur a accusé réception et annoté qu'il rendrait réponse. Depuis, je n'ai aucune réponse écrite de sa part : puis-je considérer que cela vaut acceptation?
Merci d'avance pour vos réponses
Bonjour
Ce n'est pas parce que votre employeur n'a pas répondu à votre demande de réduction du préavis qu'il a forcément accepté.
Vous devrez faire le préavis prévu par votre convention collective. Si vous preniez l'initaitive d'en réduire la durée, unilatéralement, votre employeur serait en droit de vous réclamer des dommages et intérêts devant le Conseil des Prud'hommes.
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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort
Nouveau
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