Bonjour,rnrnJ'ai une question,puis je demander une rupture conventionnelle alors que je suis en arrêt à cause du travail? rnJe suis en dépression depuis 2 ans à cause du travail et en arrêt maladie à cause du travail. Comment faire pour ne plus y retourner et faire cette rupture pour avoir le chômage ?rnrnCordialement,
Bonjour,rnVous pouvez toujours contacter l'employeur pour lui proposer une rupture conventionnelle. Mais celui-ci peut refuser...
bonjour,rnsi vous ne voulez pas reprendre votre ancien travail, il vous reste la démission.rnsalutations
Bonsoir,rnAutant dire que si l'inspecteur du travail relève la durée de l'arrêt, il va s'enquérir de son motif et refusera d'agréer la convention.
Exactement, vous voulez quitter un emploi et avoir droit à l'ARE !!! C'est nouveau !!!rnrnReste le licenciement, mais pour l'employeur, la maladie du salarié, même longue, ne peut pas être, en soi, un motif de licenciement. Ce ne serait que pure discrimination.rnrnEn revanche, s’il s’avère que, par la longueur ou la répétition des absences, le fonctionnement ou l’organisation de l’entreprise en pâtit, le licenciement peut être envisagé, mais sous 2 conditions :rnrnla perturbation du fonctionnement de l’entreprise ;rnetrnla nécessité de remplacer définitivement le salarié absent.rnrnVoici les bonnes questions à se poser.
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