Ne pas reprendre le travail suite a un congé sabbatique

Bonjour,rnrnJ'ai pris un congé sabbatique d'un an je devrais reprendre le travail le 1er janvier 2020, mais mes plans ont changés et je ne souhaite pas retourner dans l'entreprisernrnJe compte informer mon employeur de ma décision par téléphone ainsi que par mail.rnrnPouvez vous m'indiquer la procédure, je compte créer mon entreprise par la suite. Dois-je faire une démission ou puis-je faire une rupture conventionelle ?rnrnJ'ai 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise mon employeur dois t-il me payer des indemnités ?rnrnJ'ai également des congés que je n'avais pas posé avant de partir en congé sabbatique, est-il dans l'obligation de me les payer ?rnrnMerci pour vos réponses. Dernière modification : 19/09/2019 - par Tisuisse Administrateur

Bonjour,rnrn rnJe compte informer mon employeur de ma décision par téléphone ainsi que par mail.rnrnrnrnC'est une erreur, connaissant votre désir de partir il va attendre votre démission et refuser la RCrnrnPAr ailleurs vous oubliez les signaux de fumée et le tam-tam dans vos moyens de communications, ceux que vous préférez à la LR/AR.rnrn rn puis-je faire une rupture conventionelle ?rnrnrnrnVous ne pouvez que demander à l'employeur (si possible oralement) son accord pour qu'il établisse un tel dossier.rnrnJe précise "oralement" car en cas de refus, si par la suite vous utilisez un tas de manoeuvres pour l'obliger à prononcer un licenciement, il fera requalifider sans trop de peine en démission.rnrnLa résolution judiciare cela fonctionne dans les 2 sens.rnrn rnmon employeur dois t-il me payer des indemnités ?rnrnrnrnEn cas de RC ou de licenciement, oui.rnrnSinon rien du tout.rnrn rn est-il dans l'obligation de me les payer ?rnrnrnrnNon s'il n'est pas responsable en ayant, par exemple, refusé ou différé un congé.