Embauche pour intérimaire

Bonjour je suis intérimaire depuis 2ans et demi et je n'ai toujours pas été embauchée. rnJ'ai entendu parler d'une loi disant que lorsqu'on travail plus de 18 mois dans la même entreprise, elle doit nous embaucher, est ce vrai ? Si oui puis je avoir la loi exact afin de leur en parler rnrnMerci bonne journée !

Bonjour,rnCette disposition n'existe pas comme tel.rnVous recherchez "durée maximale d'un CDD" et vous trouverez plusieurs durées différentes selon le motif du recours.rnEn cas de dépassement le salarié est alors considéré comme embauché en CDI.rnMais ces dispositions ne s'appliquent qu'en cas d'occupation du même poste de travail.rnOn peut ainsi enchaîner plusieurs durées, en remplacement successifs par exemple, de salariés absents successivement.

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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.

Joccupe le même poste depuis 2 et demi mais je ne suis pas en CDD seulement en intérim, je travaille comme tout autre salarié 35h/semaine etc et je n'ai pas eu de période de carence. est ce que je peux utiliser cette disposition pour demander un CDD ou CDI ?

BonjourrnCDD ou travail temporaire même règlementation.rnDonc même réponse que précédemment, le motif au travail temporaire doit être fourni par l'employeur final.

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Désolé mais je n'arrive pas à conprendre, pouvez vous être plus claire ou reformuler cette disposition, svp ?

Sur mes contrat, c'est écrit remplacement ou accroisement d'activité

Bonjour,rnLorsque je revois vers la règlementation relative à la conclusion de CDD, c'est parce que le travail intérimaire est assujetti aux mêmes règles, celles du travail temporaire ou précaire.rnLorsque le contrat porte comme motif remplacement, il doit indiquer le nom de la personne remplacée.rnQuant à l'accroissement temporaire, c'est à l'employeur de prouver le caractère temporaire de la charge de travail en cas de controverse.rnLe principe est qu'on ne peut pourvoir un poste permanant avec des salariés précaires.

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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.

Ok d'accord, merci pour vos réponses.