Démission et embauche comment faire

Bonjour,

Je démissionne de mon actuel employeur officiellement le 02 Mai 2012, oralement je pouvais quitter la société le 27 Avril (nous faisons le pont le 30 Avril).
Mon patron a changé d'avis et veut me faire travailler le 02 hors je mettais arranger avec le futur employeur pour venir le 2.
Puis-je tout de même commencer mon nouveau CDI le 02, qu'est-ce que je risque a avoir 2 CDI durant le 2.

Merci d'avance

Bonjour

Vous avez remis votre démission par écrit contre décharge ou par letytre recommandée avec avis de réception?

Vous avez été dispensez d'effectuer un préavis.

Votre employeur pourra vous assignez devant le prud'homme et vous réclamer des dommages et intérêts, si vous n'avez pas agi avec bon sens.

Rien ne prouve que vous avez démissionné, les paroles s'envolent les écrits restent.

Votre employeur actuel pourra vous mettre en demeure de reprendre votre poste le 2 mai ou de justifier votre absence.

Sans écrit il n'y a aucune preuve officielle de votre démission.

Depuis conbien de temps travaillez vous dans la société?

Quel serait la durée du préavis que votre employeur serait en droit de vous faire effectuer?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

bonjour,

je souhaite demenager et partir à 700 km de mon emploi actuel. travaillant dans l'immobilier et étant embauchée depuis 2 ans, comment ca marche si je retrouve un emploi ou non avant mon demenagement.
merci de vos reponses

Bonjour

Vous aurez un préavis à effectuer à moins que vous ne demandiez à votre employeur de vous en dispenser.

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort