Bonjour,
Ma situation me contraint à envisager de démissionner de mon CDII avant la date anniversaire.
Le fait est que mon temps de travail et salaire sont annualisés et que mon compteur d'heures est en négatif.
Je précise que j'ai fait mes calculs pour essayer de rattraper toutes ces heures avant de poser ma démission mais cela m'est impossible (car travail uniquement en vacances scolaires).
Il n'y a pas de mention directe à cette situation dans mon contrat.
Mon employeur sera t'il en droit d'exiger ces heures ou de l'argent ?
Cette situation est très stressante pour moi.
Je vous remercie par avance pour votre aide précieuse.
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