Bonjour,rnrnJ'ai actuellement un CDD de 3 mois, dans le public. Je suis adjoint administratif au 1er echelon. Je voudrais savoir si je peux effectuer une rupture de cdd ? Quelles sont les conditions ?rnrnMerci. Dernière modification : 16/05/2021 - par Tisuisse Administrateur
Bonjour,rnrnUn CDD peut être rompu en cas de force majeur, d'inaptitude médicale, faute grave, commun accord avec l'employeur, embauche en CDI...rnrnEn dehors des cas reconnus comme autorisés, l'employé devra verser une indemnité à l'employeur.
Bonjour ESP,rnrnLes règles sont différentes dans le public...
Oups! pardonrnrnVous pouvez quitter votre emploi CDD dans le secteur public sans avoir d'explication à donner et en respectant un délai de prévenance de 8 jours, car votre ancienneté est inférieure à 6 mois.rnrnhttps://www.fonction-publique.gouv.fr/fin-des-fonctions
Bonjour,rnrnJe vous remercie pour votre réponse rapidernrnBon dimanche
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