Bonjour, ayant appris mon licenciement , j'ai trouvé un job d'été dans l'animation...
Le problème étant que le début de mon deuxième contrat commence 4 jours avant la fin du premier.
J'ai posé des congés pour les 4 derniers jours de mon préavis, ais je le droit de cumuler les deux emplois durant ses 4 jours ?
J'ai lu que la loi accepté le cumul d'emplois jusqu'à 60 heures par semaine, est-ce vrai ?
Pour infos , mes deux contrats porte sur une activité totalement diffférente...
Merci d'avance pour votre aide
Dernière modification : 13/06/2007
C'est un cas peu fréquent que le votre.
On peut effectivement cumuler 2 emplois, mais dans la limite de 48 heures par semaine "seulement".
Pour ce qui est du cumul congés payés / emploi, il est possible que ce ne soit pas autorisé car les congés payés permettent au salarié de se reposer, cependant si vous n'en parlez ps à vos deux employeurs respectifs, il y a très peu de chance pour que vous puissiez être contrôlé et sanctionné, d'autant plus que la sanction serait très faible voire nulle.
Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire.
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Je reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.
Merci pour cette réponse rapide et claire.
Même si il l'apprenait, je ne pense pas que mes employeurs m'en tiendrait rigueur.
Une dernière question cependant, je suppose que je ne peux pas déclarer mon deuxième emploi ?
Merci d'avance pour votre aide
Sisi tout a fait, beaucoup de personnes le font dans la pratique.
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