Bonjour,
je suis en CDD depuis 8 mois ( 1cdd de 6 mois et un autre signé dans la foulée de 6 autre mois) j ai peut etre trouvé un CDI . mon contrat stipule que mon preavis est de 1 semaine a 1 mois slelon mon ancienneté . quelle durée de preavis dois je respecter. vais je avoir des indemnites de congés payés en fin de preavis
merci de bien vouloir me repondre c est mon premier travail
Bonsoir floralie.
Bien sûr à la rupture de ton CDD (fin de préavis), tu dois toucher en indemnité le solde de tes droits à congés payés non pris.
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique pour moi à minima d'accuser réception à l'internaute qui y a répondu. Qu'il sache que son intervention n'est pas tombée aux oubliettes (merci, c'est comme on le sent!). Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
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Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)
Ps
En cas de rupture de CDD pour embauche en CDI, ton préavis est dans ton cas de 2 semaines (maximum légal).
Bon courage et bonne chance.
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Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)
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