Bonjour,
Combien de temps une procédure de licenciement suite à un abandon de poste peut elle durer au maximum.
Merci
Dernière modification : 25/07/2008
Bonjour,
vous n'avez pas besoin de l'autorisation de votre employeur pour mettre un terme à la période d'essai ! Il ne peut pas refuser que vous partiez...En revanche, si vous rompez la période d'essai, vous n'aurez pas le droit aux ASSEDICS.
La réponse qui vient de vous être faite est exacte, mais vous aurez droit aux assédic si vous y auriez eu droit avant l'embauche à laquelle vous mettez fin.
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