Bonjour,
J'ai éffectué des travaux d'élaguage chez un employeur particulier. Ce dernier ne veut pas me payer parcequ'il estime que ses arbres ont été taillés trop courts. De plus, il estime avoir subit un préjudice par rapport à la valeur de son bien immobilier et d'ordre affesctif. Il m'a addressé un courrier recommandé avec ar, notifiant qu'il ne me paiera pas et qu'il allait faire expertiser ses arbres et me réclamera des domage et interets par le biais d'un huissier. Sur le devis je n'ai pas préciser la hauteur de coupe et ai bien stipulé que le réglement allait être fait en CESU et correspondait à mon salaire net. Je n'ai pas de société moi et suis simplement un salarié ayant de nombreux petits employeurs. Que dois-je lui répondre? Car du coup il n'y a pas de contrat de travail, pas de lettre de licenciment
Merci par avance
Dernière modification : 25/02/2009
Bonjour!
Attention car l'élagage ne rentre pas dans le cadre du CESU
As-tu eu un premier chèque CESU?
Nouveau
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