Bonjour
Je subis en ce moment les harcèlements répétés de mon manager et son supérieur qui était mon ancien manager. Celui-ci a les actions suivantes :
Envoi de mails systématique lorsqu'il trouve une erreur sur une date, un montant, sur plus d une quinzaine de documents corrects en mettant en copie à son supérieur ainsi que le collègue faisant partie du même service en lui, et en demandant également d'envoyer des mails. S'il trouve deux erreurs il enverra deux mails.
A plusieurs reprises le mail n'était pas fondé mais dû à l'ouverture d'un mauvais fichier et lorsque je lui réponds avec la preuve, il me répond qu'il a ouvert un mauvais fichier mais ne prend pas la peine de s'excuser.
Dénigrement de mes compétences et demande sans cesse de changer de service.
Aujourd’hui, il me demande en chaque fin de semaine, de lui décrire, tâche par tâche, le temps passé et une nouvelle réunion va être mise en place pour parler de ma semaine. Mon manager a précisé qu'il enverrai un mail pour résumer ma semaine avec copie à son supérieur.
Est-ce que ces actions ne sont pas une anti-éthique du manager et que me conseillez-vous sachant que je n'ai pas envie de quitter le service avant la fin de l'année en cette période difficile.
En vous remerciant.
Cordialement.
Dernière modification : 20/02/2021 - par Tisuisse
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