Bonjour, et merci de m'apporter votre aide.
sur un bulletin de paie de septembre, on cumule les heures travaillées en aout et en septembre, et on rajoute "miraculement" 1 heure aux heures ditent effectuées, est ce qu'alors on peut considerer qu'il s'agit d'une fausse fiche de paie, au niveau pénal et donc porter plainte pour faux contre x?
C très immportant, merci.
Bonjour,
Pouvez vous être plus précise quant à votre employeur (je ne demande pas son nom) simplement si vous étes ou étiez sous contrat ? avez vous eu une fiche de paie du mois d'août ? est ce que sur cette fiche figure le numéro urssaf où sont reversées les cotisations de sécurité sociale ?
Cordialement,
Nouveau
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