j'aimerais savoir s'il existe une règlementation concernant les caméras de surveillance sur un lieu de travail.
Y a t'il une différence entre filmer et enregistrer et jusqu'où va la réglementation.
S'il est légal que l'employeur filme tous faits et gestes de son personnel ? et jusqu'où va ce droit...
merci pour une réponse rapide qui sera bienvenue!
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