Bonjour,
j'ai été victime d'un accident de travail le 04/12/2006 je voudrais savoir si il est trop tard pour entreprendre une procédure contre mon ex-employeur.Je me suis fracturé la main droite après avoir trébucher sur le sol du local ou j'etais affecté.Le sol en béton présentait des déformations importantes ( plusieurs trous ) et j'ai trébucher, j'ai voulu me rattraper sur un carton mais ma main a glisser et a cogné la table. Je m'en suis tiré avec une fracture du 5eme métacarpien de la main droite. A plusieurs reprise non avons demandés a nos délégués syndicaux que des travaux soient éffectués dans ce local car il était dans un état vraiment délabré (Photo a l'appui).Pendant plusieurs année nous avons travaillés dans ce local et aucun travaux n'ont été effectués.Suite a mon accident de travail dans ce local des travaux ont été entrepris quelques semaines plus tard.Voila ils ont attenduent qu'un accident arrive pour entreprendre quelque chose.Je voudrais savoir si c'est normal qu'un employeur attende qu'il arrive un accident alors qu'il est conscient que ses employés ne travail pas dans de bonne conditions. Je voudrais savoir si il y a préscrition quand a la date de mon accident et savoir si je peux attaquer avec les faits présenter.
Cordialement
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés