BONJOUR marque de politesse[smile4]
le thème a déjà été abordé mais je souhaiterais une petite précision quant à mes recours possibles. Ma DRH(fonction publique) à la signature de mon contrat en 2007 dit m'avoir envoyé un formulaire à remplir pour toucher le supplément familial(j'ai 3 enfants et suis contractuelle), bien entendu je ne l'ai jamais reçu et suis passée à côté de plusieurs milliers d'euros de manque à gagner depuis cette date puisque je n'ai eu connaissance de ce droit que la semaine dernière et par hasard....j'ai fait un courrier de réclamation ,la DRH me propose juste de me rembourser ce supplément en tenant compte du délai de carence, donc à partir de 2014, ce que je trouve parfaitement injuste....puis-je avoir un recours auprès d'un avocat selon vous en motivant une absence d'information à l'époque malgré leur dire?
Tous mes remerciements...
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